鄭惠昀

清境 ECFA iphone 少女 熱火 

10家傳產 首季每股賺逾2元
第一季為傳產旺季，儘管原物料價格居高不下，使得成本墊高，但受惠接單、出貨暢旺，不少公司第一季業績仍然維持在高檔水準，毛利率也有不錯表現。
水泥外銷報價調升，配合市場需求旺盛，水泥股對今年多抱持樂觀展望。不過，嘉新水泥第一季獲利成長主要來自業外，子公司嘉新國際處分位於台北敦化南路鬧區上的萬國大樓資產，土地與地上建物總交易金額40.6億元，嘉新國際獲得27.71億元處分利益，嘉泥持有喜新國際87.18％，因此認列約24.15億元業外利益，貢獻每股獲利約3.4元，與去年第一季每股虧損0.56元相較，大幅改善。季報效應激勵近日股價勁揚，頻創近2年來新高。
國賓大自結今年首季營收達17.46億元，較去年同期大幅成長15.18倍，稅前盈餘2.27億元，每股稅後盈餘3.79元，不僅較去年同期成長逾14倍，更優於去年全年獲利3.27元。
國賓大原為環保公司，在具營建背景經營團隊入主後，首件營建個案「綠中海」去年12月起跨越完工百分比法認列門檻，營收一路倍數成長。公司表示，「綠中海」總銷金額高達54億元，預估第二季可完工交屋。
市場法人預估，目前國賓大營建認列金額約達25億元，以目前銷售9成計算，未來可認列金額高達24-30億元，以營建毛利率約1成計算，今年營收上看55億元，以完全釋釋後股本6 億元計算，每股稅後盈餘上看6元。
4月以來新台幣強勢升值逾2％，油價也持續飆高，資產題材發燒，加上兩岸關係趨緩，各建商均對房地產後市表示樂觀，加上個案銷售理想，不少公司第一季獲利均較去年大幅成長，激勵營建股近期表現強勢。
華固建設(2548)在「香草花園」、「松露」、「雅曼尼」、「華園」等個案挹注下，第一季營收22.38億元、稅後淨利4.48億元，雙雙創下歷年單季新高紀錄，第一季每股稅後盈餘2.88元，居營建股之冠，較去年同期的2.36元成長22.03 ％，
長虹建設 (5534)第一季因認列「長虹春曉」1-3期、「涵碧」、「PARK608」、「長虹PARK哈佛館」等個案，結算第一季月營收8.39億元，年增率5.43％，稅前盈餘2.73億元，較去年同期成長19.36％，稅後盈餘2億7274萬元，每股稅後盈餘2.34元，於營建股中居次。
由於業績表現出色，長虹自3月下旬以來獲外資一路加碼，目前持股比率已破2成，推升股價頻創新高，躍居營建股王，上周股價並曾突破70元關卡。該公司今年將有「長虹華府」、「長虹天母」、「-PARK608」等個案交屋，第二季也計劃推出金泰段二期等工程，加上「長虹願景」、「WTO」廠辦銷售增溫，法人預估今年每股獲利可望挑戰8元以上。
以毛利率來看，長虹第一季在「春曉」、「涵碧」等高毛利個案挹注，第一季毛利率達39.05％，較去年同期成長約5％，且毛利率連三季成長，表現出色。此外，裕日車 (2227)、華固、明安毛利率亦連三季成長，表現亦突出。

【2006/05/07 聯合晚報】

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外資喊萬點 投信說8,000
「又是一百億！」外資救市主每天的買超數字已成股民最關心的指標，市場預期第二季股市即將回檔之際，外資金主銀彈從天而降，指數一路衝過7,300點，使得看空第二季行情的投信跌破眼鏡，成交量逐日放大，市場交投熱絡，萬點行情之聲開始在股市瀰漫。
面對外資以技術面發表今年台股上萬點的言論，多數投信看法顯得保守。寶來投信國內股票投資部主管胡曼玲表示，由於大盤本益比目前仍較其他新興市場國家低，對外資仍具吸引力。
預料外資買盤力道仍將持續，短線台股仍有續創新高的機會，但前提是類股輪動推升指數，第四季指數上看8,000點。
摩根富林明投信則認為，台股投資風險包括兩岸政治發展、科技產業景氣變化、油價走勢、美國利率政策等，若能排除負面因素，外資觀點可以參考。惟短線台股急漲，近期若有拉回震盪均屬正常，目前台股有外資發動的資金行情，兩岸氣氛樂觀，加權指數下半年應能再蓄積能量並向上發展。
群益投信指出，全球股市多頭氣氛濃厚，國內基本面需求強勁支撐，加上兩岸經貿釋出利多，配合外資資金點火，看好台股長多行情。若政治面、基本面等皆能配合，不排除中長期有上萬點機會。
大華投信看好傳產股走勢，認為大陸的高度經濟成長帶動亞洲貨幣升值，為資產股帶來增值空間。
胡曼玲分析，台股10年線已成為中長期走勢的重要支撐，台股表現更是外資於全球新興市場中甚為注目的焦點；但油價持續高漲，是否直接影響企業盈餘，中國是否再祭出宏觀調控，美國聯準會後續升息狀況，以及520總統演說，都將是未來影響台股的變數。
【記者陳盈羽／台北報導】台股增溫，外資券商高喊台股萬點行情。法銀巴黎證券亞太策略分析師Ray-mond Foo建議投資人，可以放空10年期公債、買進台股，套利賺取利差，若台灣的利息沒有進一步上調，台股可以看到11,000點。
外資看台股，就像丈人看女婿，越看越有趣。在資金狂潮下外資法人買台股不手軟，從3月27日開始買超至上周五止，已經連續加碼台股28天，且買超越來越增溫，外資策略分析師忙於發表對台股樂觀看法。

【2006/05/08 經濟日報】

隨手拍 自拍 小琉球 盧彥勳 李春姬 

巴菲特 轉抱海外企業及證券
巴菲特6日在股東大會上表示，波克夏目前持有429億美元現金，目標是縮減至100億美元。他告訴在場的2萬名股東：「三年後我們的現金部位可能比現在少很多。」
巴菲特另表示正在洽談一筆價值150億美元的交易，只是成功機率不大，詳細情形也未透露。
5日波克夏宣布以40億美元收購以色列金屬切割設備製造商Iscar金屬製造公司八成股權，巴菲特表示這是朝正確方向前進。他說：「相信五年、十年後再回頭看這筆交易，會覺得這是公司歷史上非常重要的事件。」
巴菲特去年底起縮減波克夏對外幣逾210億美元的投資，提高海外股票的投資比重。他說美國利率去年中開始上揚後，直接投資外匯變得較無吸引力。
但美元持續走貶，更強化他看衰美元的論點。波克夏要投資海外企業和證券，以防美元大跌損及獲利。不過他仍強調，投資的重心永遠以美國為主。
巴菲特預期，未來收購的目標以公用事業機會最大。3月時波克夏旗下中美能源控股公司（MidAmerican Energy Holdings）以51億美元現金，向英國蘇格蘭電力公司（Scottish Power）買下美國太平洋電力公司（PacifiCorp ）。
談到不動產市場，巴菲特認為確已出現「某種程度的泡沫。」如果不動產價格沒有大幅修正，「尤其是房市較高價的產品，我會很訝異。」
至於商品價格，巴菲特表示小麥、玉米和大豆這類農業商品未出現泡沫，但金屬和原油價格的波動卻非常嚇人。他拿灰姑娘的童話故事來比喻：「你明知道一到午夜12點，所有東西都會變回原狀，但你還是決定：『再跳一支舞吧』，大家都是這種心態。」
接班問題也是焦點。巴菲特說，他離開只會讓波克夏更強壯，因為大家會了解公司的力量不在某個人身上。有人提議他卸下執行長職務，只當董事長就好，讓接班人可以先暖身。但巴菲特表示公司不需要一個營運者，何況繼任者早已是公司文化的一部分，不需接受任何訓練。

【2006/05/08 經濟日報】

熟女 會飛的蝦子 金門 郭采潔 愛夏天電影季 

新巴賽爾風險評分 銀行探標準
明年1月開始，除了打算在後年採行基礎內部評等法（IRB）的銀行外，原則上所有銀行都須採行新巴塞爾協定。金管會表示，目前為止，尚無銀行反映明年上路有困難。
此外，金管會銀行局也已跟金融研訓院合作，二周前找了聯徵中心、銀行公會和四大會計師事務所參與教育宣導工作，各單位必須派出講師，7月在金融研訓院推出一系列課程，到明年4月止，每月都有針對固定對象的焦點課程。
新巴賽爾資本協定有三大風險支架，包括揭露、監理和資本適足率。而銀行在計算資本適足率，除市場風險之外，增加了信用風險和作業風險，而且有每個風險有二到三個低階到高階的評分法可供選擇，採愈高階的評分法，風險係數愈小。
根據金管會評估，明年1月開始，新巴塞爾協定將全面實施後，在信用風險方面，大部分銀行會採行最簡單的標準法，少數銀行會採行基礎IRB法。
依金管會規定，打算明年一開始就要實施基礎IRB法的銀行，必須7月底前提出申請；如果銀行打算在後年採行基礎IRB法，也可以提出申請，並可以在明年一年先採取舊的巴塞爾協定。
金管會緊盯各銀行準備新協定情況，每月控管，如果真的有銀行沒辦法明年採行新協定，主管機關將再另作考量，但目前為止，沒有銀行反映有困難。
實際上，新協定標準法與舊協定的差異，主要在於是否依信用評等，計算風險權數，對銀行來說，相關會計科目須變動，資訊系統也可能要作更改。
勤業眾信會計師事務所企業風險管理副總經理萬幼筠表示，在新巴賽爾資本協定下，以資本適足率國際標準值8%來說，計算公式上的分子仍是法定資本，但分母從一個市場風險變成市場、信用加作業三個風險，因此銀行當然希望用進階的評分法降低風險係數總合，以提高資本適足率。
金管會規定，銀行若採用低階方式評量信用或作業風險，不必向銀行局申報，但採用進階、高階評分方式者則須在6月起申請，經金管會核准許，才能採用。據了解，已經有五到七家銀行向銀行局「虛擬報名」，用溝通的方式探測主管機關的態度，免得正式申請時沒有通過。
萬幼筠表示，其實銀行選擇低階和進階的評分方法之間出現「兩難」，採用低階的方法比較容易，也不必事前跟銀行局申請，但在計算資本適足率時比較「吃虧」；若用進階或高階的方法，可降低經營成本，但是可能又做不到。
萬幼筠指出，主管機關站在「鼓勵」的立場，並沒有強制規定銀行一定要用何種風險計分方法。此外，若要全面符合新巴賽爾資本協定，一次到位，銀行需要拿出很多資源和人力，因此新規定上路第一年，除了少數很早投入的大型銀行，大部分銀行應該還是會先採用最低階的方法。

【2006/05/08 經濟日報】

踩踩樂 鋼管秀 媽祖遶境 50正妹 小S 

超寬頻問世 數位家庭邁向無線時代
國內IC設計業者包括瑞昱、智原等，已投入發展UWB晶片，中山科學研究院也成立超寬頻晶片計畫，發展相關的技術與產品。由於藍芽聯盟已經宣布下一代的產品將與UWB結合，吸引國內投入發展藍芽產品的晶片與資訊業者投入發展UW-B，帶動一波新的通訊商機。
中山科學研究院超寬頻晶片計畫專案經理莊郁民日前在一場研討會中表示，短距離無線傳輸下一個具有明星像的產品將是UWB，UWB與藍芽的傳輸距離都是在十公尺之內，但是UWB的傳輸速率高達480Mbps，卻是藍芽的159倍，非常適合多媒體資訊的大量傳輸，他研判UWB的崛起，將徹底改變我們的生活型態。
莊郁民指出，隨身碟因隨插即用，掀起風潮，以後只要隨身碟安裝一個UWB的晶片，根本不用插入即可以使用；另外，電視機附近有一堆線，要連接光碟機、家庭電影院等設備，未來只要產品安裝UWB的晶片，全部線路都不見，只剩下不能被替代的電源線，用戶不必再為複雜的線路傷腦筋。
莊郁民說，UWB的相關產品已經逐漸亮相，預期今年底可以看到內建UWB功能的產品問世；微軟也宣布在Vista的軟體使用UWB，預期明年將是UWB快速成長的時刻。
另一項短距離無線傳輸技術群蜂也正在起步，群蜂的傳輸速率只有250kbps，不適宜大量傳輸，但卻超省電，一般普通的電池可以維持兩年的使用期，因此適用於監控產品上。
據了解，目前大陸正在發展的閃聯計畫，也是意在整合家電、資訊與通訊互聯互通平台，並且是大陸第一個國家標準的產品，聯想和長城等大集團，已經合資成立一家公司，發展短距離傳輸，可預期將帶動更多廠商投入。
目前藍芽晶片的每個成本已降到3美元，UWB由於尚在起步，成本還在20美元，預期在未來兩年來將快速跌價，等降到4美元時，將大量普及。

【2006/05/08 經濟日報】

吳建豪 避暑 櫻花妹 VISA金融卡 陳以庭 

贏在態度

(攝影／Getty Images／TDI)剛接任無印良品副總經理一職，58年次的王文欣就說：「35歲的職場應該開花。」當大部分的30歲世代還在抱怨職場發展已經被四、五年級卡位完之際，一群30 something的工作人，在焚風過境的職場如耐旱的番紅花點點出現。經理、協理、副總……他們在職場上升遷的速度，像開著法拉利在德國無極限高速公路上行駛狂飆。圍觀的群眾驚叫連連，包括他們的部屬、同事、競爭者，甚至已經成為下屬的老闆都不可思議地驚嘆著：到底這一切是怎麼發生的？
25歲探索、30歲深耕、35歲開花、40歲結果，事業地圖清晰鋪陳。當大部分的人還是在原地徘徊不前，或是跳來跳去，隨意按下「replay」按鍵，這些人早熟的成就令人驚羨不已。
不預設立場反而成功
令人跌破眼鏡的，這群六年級副總們成功的驅動力，與你我的想像大不相同。他們一點也不「功利」，不像耳熟能詳的三、四年級創業家，成功來自人生早年的貧困與挫敗，或是像某個成功學大師的刻板教材，某種把人生的時鐘打開，功利性機械化地設定：「我35歲一定要成功。」事實上，這群人壓根都沒有想到「贏」，因此他們早已「贏在動機」。
對無印良品副總王文欣來說，她從來沒有想過「頭銜」，成功的動力僅僅出於「感情」──企業的情感認同：「老闆需要我，我不能辜負老闆的期待……」甲骨文（Oracle）副總、業務常勝冠軍都景福說：「案子複雜我就亢奮，只要能打敗對手，我就驕傲了！」目標甚至不是金錢、地位，只是單純地把自己的潛能發揮出來。匯豐銀行副總裁楊琇惠對「為什麼可以成功」這個問題，反應呆滯了好幾秒鐘：「我從來沒有想過這個問題！」對沒有留洋學歷、五專插大、從整理倉庫約聘人員做起的她來說，人生就是一路「呆呆往前衝」。
因此成功不是來自目標設定，而是來自某種態度與個性。成功的人，首先要夠「呆」，因此不會自作聰明把路走窄；成功的人絕對夠「謙卑」，所以才能不畏挑戰且永無止盡地學習；成功的人，絕對夠「單純」，才不會因為過分複雜的目標而分散有限的心力。
另外，成功的人的焦點，並不在「自己」身上，他們注視著自己以外的某個更大更重要的原則。比如家庭、比如服務的理念、比如社會前進的可能性。「當人逐漸到了一個地位，會漸漸發現，當初吸引你的那個頭銜、那張名片非常淺薄……」經緯智庫企管顧問楊自寧說。從真正出類拔萃的人身上，都可以看到他們對產品的熱情、對於傳播某種美好觀念的熱情、能夠提供更好服務給人類的熱情……
選擇沃土才能開花
在「態度」這個大戰略原則之下，其它次要的戰術才能發揮真正的功效。觀察這些年輕的職場成功者，他們生涯的頭幾份工作，幾乎都進入了以績效導向的外商，或是十分有成長潛力的本土公司。年輕者未必以「經驗」、「產業知識」、「人脈」取勝，因為這三項都需要時間的因素。但因潛力無限與拚勁十足，他們在每一個過程都可以展現「快速學習的成果」，繳交超過標準的績效，也因此得到主管的栽培與提攜。
熟悉科技業高階人力動向的優駿企管總經理鄭錦翬，就鼓勵年輕人進入一個願意投資「系統化教育訓練」的大公司，以及「輪調制度」的公司。教育訓練可以「避免自己盲目地摸索」，大幅縮短職場開花結果的時間，而輪調則是培養未來管理職所需「全方位視野」的搖籃。
北電（Nortel）業務副總經理黃彥文就談到因為進入了北電，每一年公司的「成長計畫」與自己的職場規畫不謀而合，因此讓他在每一年的評估中重整自己未來的目標。
另外，這是一個everybody sales的時代。以職務的選擇來看，從事業務的工作、負責直接帶入收入的部門，能見度較高，確實比較吃香，升遷速度也快。Oracle副總都景福原本在政府單位工作，因為確立自己的目標，毅然離開了技術導向的專業職務，投入業務銷售的領域。
全美最大塑膠設計供應商綺城科技（Moldflow）大中華區總經理葉人魁，年僅30歲，是集團內唯一的華人高階主管，他之所以能與全球40、50歲，長他兩輪的總經理們平起平坐，仰賴的就是中國、香港、台灣三地的業績，數字會說話。
看準趨勢大膽投身
除了進對公司做對事之外，掌握產業趨勢的變化則是職場成功的外部因素。平庸者看眼前、成功者看未來，成功者知道如何判斷產業的趨勢。他們勇於放棄眼前安逸卻無用的做法，不固執己見在一灘死水的環境中打轉。30歲就當上副總的楊琇惠，目前總管匯豐銀行中南台灣的財富管理，在民國80、90年代還沒有人聽過理財專員的時候，她就極具冒險精神地率先投入這個新興的領域。
甚至當整個產業聽起來一點也不「炫」時，有潛力的人仍可一眼看出它的價值。64年次的葉人魁，台北大學企管系畢業後，在參數科技擔任業務經理，當有機會到塑膠製品的綺城科技時，他的內心也曾猶豫不決。但仔細考慮後發現，不管多前瞻的產業──手機、螢幕、汽車，都少不了最不起眼、最傳統的「塑膠」原料，綺城科技又是這個領域的寡占者，便當下決定前往。果然判斷正確，他的績效表現良好，短短三年內，就從業務經理升任業務副總。
吸引良師推你一把
「態度」吸引貴人，這群職場成功者幾乎都曾遇過一位很好的教練。無印良品副總王文欣，特別推崇曾經培育出三十二位總經理的「金牌教練」──統一超商總經理徐重仁。自豪三年來提案沒輸過的Oracle副總都景福，則歷任三位作風迥異的明星級老闆：何經華、李紹唐、吳昇奇。
現任英商巴克萊銀行的副董袁以沛，則歸功於花旗銀行的儲備主管計畫。就像所有的MBA歸國學人，袁以沛一開始也曾立志要成為華爾街裡的trader（交易員）。回台進入花旗，銀行指派給他的「良師」（mentor）卻發掘出他人際溝通的特質，建議他比起待在交易室，更適合前台人際溝通、業務導向的工作。雖然與自己當初規畫的不同，袁以沛還是修正了自己先前的定位，果然發揮專長獲得發展。
「良師不是坐等公司指派，要自己去尋找的。」都景福指出。每個人都希望被高人灌頂，但是高人其實不會主動理你，因為他們自己也在等待更高的高人灌頂。因此必須從本分的工作做起，先取得直屬老闆的肯定，將他視為第一階段的良師。之後主動出擊，有機會多向欣賞的前輩請益，多看「公司的高層之間如何過招？」默默記在心裡，也是一種正面的學習，算是自創良師之法。
先認清自己要什麼
最後，回到最重要的一項態度特質。職場成功者不只了解環境，他們更了解自己，尤其是了解自己的優點。企管顧問專家一致認為，35歲之前，去想自己屬於什麼「領域」都還太早，25歲到35歲是專注在深耕自己專業的年紀，其他都是次要。但是過程的重點在於「認識自己是誰」，而不是一味羨慕主流價值的標準，也不需要太受到周圍雜音的影響。
不過，早一步認識自己，就能早一步清楚自己的目標。大學時期就認識自己的興趣和專長的王文欣，行銷公關的工作一做就是十四年。這個早熟的自覺讓她比一般人節省了許多摸索與轉換的時間成本。十四年的沉潛磨練期，如今時機來臨，她已比別人更早一步準備好了全方位格局的歷練。
北電的黃彥文大學時代透過打工經驗，就知道自己是一個喜歡接受突發挑戰，並設定進度來達成目標的人。他適合「project base」的工作模式，而不是長期研究或例行性工作。因此從研發背景轉換到業務專案跑道，完全是出於對自己的了解與認知。
是的，職場人生就在於自我價值的發現，綺城科技總經理葉人魁就一再強調，人生真的不是以名利來衡量的。人生如果沒有「活出自己的價值」、擁有對人生的熱情，這樣的成功充其量也是短暫與麻痹，不會是真正的成功。

【本文摘自30雜誌5月號】

日本瑤瑤 薛嘯秋 洋基 2010 機車展 洗車男 

資產股形勢大好，原物料價格一路漲年年漲
【文／王榮章】
自二○○二年以來，商品市場逐漸成為全球最大的投資亮點。從○一年底至今年四月，ＣＲＢ綜合指數漲幅已將近一倍，漲勢堂堂進入第五個年頭，但多頭迄今沒有結束的跡象，商品市場牛氣沖天，在全球掀起滔天巨浪。
原物料價格連漲五年ＣＲＢ指數飆漲一倍
而相較於貴金屬、基本金屬的大漲，國際油價的飆漲更令全球神經緊繃，原因無他，原油迄今仍是地球上最主要的能源，其對通膨造成的壓力與各種影響層面遠超過其他商品。
四月廿一日紐約六月份輕原油期貨以七五‧一七美元收盤，同一時間，北海布蘭特原油也以每桶七四．五七美元做收，雙雙寫下歷史新高。原油價格在四月份淡季中就一舉刷新天價，難怪原油市場分析師會認為，隨著夏季來臨，今年汽油價格將會有「令人痛苦的上漲」，市場認為油價突破八十美元大關只是時間問題。
同一時間，紐約商品交易所六月交貨的黃金期貨價格，每盎司一度來到六四五‧八五美元，目前黃金價格已是八○年底以來的最高水位。此外，白銀價格也自一九八三年以來首次越過每盎司十四美元關卡。另外，七月份交貨的白金期貨價格每盎司漲到一一三○‧九美元，創下歷史新高。而由於第二季是銅、鋅、鎳等金屬的傳統需求旺季，基本金屬價格也一飛沖天；另外在農產品方面，天然橡膠、糖的價格也一路大漲，氣勢都相當驚人。
全球原物料大漲，受惠最大的當然是那些生產並出口原物料的國家及企業（例如這幾年賺飽油元的沙烏地阿拉伯、俄羅斯等），連帶也使得當地股市與相關個股大漲特漲。撇開這幾年漲幅居全球之冠的中東國家新興市場不說，包括原物料生產及出口大國的加拿大及澳洲股市，也都在四月初創下歷史新高。
比較令人洩氣的是，台灣是個缺少原物料的國家，包括石油與農、工基本原料幾乎都仰賴進口，因此，理論上在原物料飆漲的年代，台灣不但享受不到好處，對於無力轉嫁原料漲幅的業者，甚至還必須承受損失，可以說是未見其利先蒙其害。
原物料還有十年多頭？資產股不容錯過
比如油價大漲似乎沒有能為國內業者帶來什麼好處，極少數受惠的只有太陽能題材的公司，業績、股價扶搖直上，因此，台股相對而言無法跟上其他國家股市的漲勢，表現明顯落後。
不過處在這個商品價格、股市、房市都大漲特漲的年代，台灣也沒有獨自缺席的理由，仍有許多投資機會值得大家把握。例如銅價飆高，包括電線電纜、銅箔基板與煉銅業者也可望雨露均霑，而如果持有低價庫存，業績、股價就更令人期待。例如第一伸銅因持有低價銅庫存，就成為銅價飆漲下的受惠者；而線纜股中的華新、大亞、宏泰等，後市都值得期待。
另外，鋼價漲勢再起，鋼鐵股也再領風騷，除了有業績大幅翻升的堅強後盾，籌碼經過長期有效沉澱，也是鋼鐵股這波漲勢既快又猛的重要原因；此外，不少鋼鐵股去年獲利仍相當出色，今年配股水準不差，股息殖利率頗為誘人，整體條件對鋼鐵股相當有利。
另外值得注意的是，在全球原物料大漲帶來的通膨壓力下，資產價值再度受到重視，加上都會區精華土地價格一再刷新天價，以及看好○八年後兩岸三通的前景，讓資產股再度成為市場寵兒，其中資產股龍頭台肥股價急拉突破五十元大關意義重大，外資在一路大買後，持股比率更已超過五成，都意味著資產股後市不容小覷，也是另一個值得留意的賺錢機會。
油價上漲除了造就益通、茂迪、台達電、中美晶等明星族群外，更直接的影響，則是相關能源基金的漲幅都很可觀，許多能源基金漲幅動輒一、二倍，因此在油價長期看多下，儘管國內沒有相關公司，仍可以透過投資能源基金，搭上油價多頭的富貴列車。投資大師羅傑斯認為，商品市場還有十年多頭榮景可期，如果研判正確，投資人絕對要正視、重視這股趨勢，並且找出在這股原物料狂潮中獲利的機會。
比如大宗物資方面，羅傑斯就很看好糖、玉米、小麥、黃豆的潛力，不過國內投資人大概只能透過期貨來操作，而由於操作槓桿很高，因此比較適合風險承受度高、投機意願較強的投資人。
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【財訊月刊290期】

桂綸鎂 貢寮 ECFA 章魚哥 桐花 

NCC-2008通訊傳播嘉年會1月19日霹靂登場
一年一度的NCC通訊傳播嘉年華活動又來囉！霹靂國際多媒體榮獲受邀為參展，當天除了有操偶示範外，還有數百份的霹靂精品大方贈送，歡迎所有戲迷朋友前來共襄盛舉。
活動時間為2008年1月19日(週六)上午10點至下午5點，地點位於國立台灣民主紀念館自由廣場(原中正紀念堂)。
活動名稱：NCC-2008通訊傳播嘉年華活動日期：2008年1月19日(星期六) 活動時間：10：00～17：00 活動地點：國立台灣民主紀念館自由廣場(台北市中正區中山南路21號)
霹靂國際多媒體操偶示範：邀請霹靂資深操偶師現場示範，霹靂台灣台-2007年霹靂金像獎得主六尊木偶，演出名單如下：

水之教堂 劉謙 曾雅妮 可藍 鋼管秀 

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霹靂會月刊最新主題徵稿－智者、劍
《三月號徵稿主題－智者》徵稿截止時間：2008年1月21日
水能載舟，亦能覆舟，憑藉智慧，能創造不朽事業，用在善處能益天下萬民，用在惡處將害人害己，霹靂月刊三月份專題廣徵眾「智」成城，什麼樣的智者、什麼樣的謀略、什麼樣的結果，令你印象深刻想快筆直書呢？
三月份霹靂月刊智者特輯持續徵稿，只要是劇中的智者角色，不論謀者軍師、英雄霸主、風流人物、甚至一介鄉民，他們的智慧到哪裡，月刊的稿就徵到哪裡，文字或畫作皆可，歡迎踴躍發揮智慧。
《四月號徵稿主題－劍》 徵稿截止時間：2008年2月25日
如果你想成為劍客，首先你必須要有一把劍，有了劍後就要學習劍的用法，等你的劍練到出神入化，才有資格去想無劍勝有劍的境界，大部份的劍客，都會至少擁有一支相襯寶劍，本期劍之特輯，將針對劍客身上最重要的吃飯工具。
槍是軍人的第二生命，劍就是劍客的唯一生命，劍有長短、大小，劍術也有剛柔、輕重之分，劍道更包含禪理、哲學，人劍劍人，你的劍是殺人劍還是活人劍？誰能回答，什麼是劍？無論是劍本身外形特性、劍術類別精要分析，甚至自己設計的寶劍、圖鑑、百科，不分文章或是畫作，歡迎踴躍投稿至本月霹靂月刊劍之特輯。霹靂會【智者網路投票】進入第二階段囉！
霹靂世界智者百百種，哪一位的佈局最讓你拍案叫絕？哪一位的謀略讓你印象最深刻？
請投下神聖的一票，選出你心中最天下無雙的智者吧！參加這次投票的霹靂網帳號，需要有霹靂會會員資格，或是霹靂網帳號達到集境以上，投票活動自2008年1月5日起至1月21日止。本次票選將採複數計票，每個帳號可投三票（不可投給同一角色），票選結果將會在三月份霹靂月刊智者特輯報導。※投票地點：http://member.pili.com.tw/vote/
霹靂會月刊三、四月份主題徵稿－智者、劍徵文範圍：智者(1/21止)、劍(2/25止)徵文類型：不限（評論文、趣談、人物傳記、組織介紹皆可，甚至以漫畫型式皆歡迎，只要與以上主題相關即可）徵文字數：800字~3300字。優先採用：將各主題對象綜合評論、比較之文章注意事項：不限霹靂會會員投稿
，須注意不得於其他著作、網路、個人網頁上發表過。霹靂會將選出優良文章收錄於霹靂會月刊上，並提供優渥的霹靂商品或海報館海報。投稿辦法：請利用霹靂網線上投稿機制：http://club.pili.com.tw/pili/post.php或直接投稿到霹靂會【632 虎尾郵政200號信箱】、e-mail club@pili.com.tw